Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

Belg is vrij gelukkig, maar wil meer koopkracht

Hoewel de tevredenheid van de Europese werknemers met hun beroepssituatie relatief stabiel is in vergelijking met 2008, blijkt toch dat Europa zich polariseert. Het begrip ‘werk’ wordt van land tot land heel verschillend geïnterpreteerd. Belgen behoren tot de meest gelukkige Europeanen: 77% is tevreden met zijn beroepssituatie. Dat blijkt uit de zesde barometer van Edenred - Ipsos over welzijn op het werk en de motivatie van de werknemers. [lees meer]

Tags: happiness, Motivatie, loon, Welzijn

Complimentjes voor jong én oud, maar vooral voor jong...

Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt duidelijk dat psychologisch beloning zeker zo belangrijk is als financiële. Dat is iets om te onthouden op 1 maart, internationale complimentendag. Uit onderzoek van Securex blijkt ondertussen dat leidinggevenden vooral de jongere werknemers een complimentje geven. [lees meer]

Tags: Welzijn, Beloning, Motivatie

Ook oudere werknemers zijn gemotiveerd

Werkgevers hebben nauwelijks interesse om oudere werknemers aan te werven. De leeftijdsgrens voor nieuw personeel zou zelfs al gezakt zijn tot 40 jaar en dit uit vrees voor gebrek aan motivatie bij de 40-plussers. Uit onderzoek blijkt nochtans dat jong en oud even gemotiveerd zijn en zich even sterk betrokken voelen bij werk en organisatie. Ouderen zijn eveneens bereid om aan veranderingen mee te werken en zijn bovendien veel trouwer aan hun werkgever. [lees meer]

Tags: oudere werknemer, Leeftijd, Rekrutering, Motivatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen motiveert en verlaagt stress

Het nieuwste MVO-onderzoek van Securex toont aan dat bijna 2/3 van de bedienden vertrouwd zijn met de term ‘MVO’. Bedienden hechten vooral belang aan MVO-initiatieven die hun eigen werkomgeving en welzijn verbeteren. Bovendien heeft de integratie van MVO in het bedrijfsbeleid een positieve invloed op stress, motivatie, performantie en verloopintentie. [lees meer]

Tags: MVO, Motivatie, Retentie

Jobinhoud, loopbaanperspectieven en relatie met baas bepalend voor retentie

De redenen waarvoor werknemers aanvankelijk vrijwillig ontslag overwegen, blijken uiteindelijk ook doorslaggevend te zijn in de beslissing om dit effectief te doen. Werkgevers die zich dus tijdig bewust zijn van deze problematiek en durven stilstaan bij de mogelijke onvrede onder hun medewerkers kunnen zo het vrijwillig verloop indijken, blijkt uit het verdiepend EXIT-onderzoek van Securex en Vacature. [lees meer]

Tags: Retentie, Verloop, Motivatie, Ontslaan

Belgen werken tijdens de vakantie

De meeste Belgen nemen hun telefoon op als een collega hen belt tijdens hun vakantie. Dat blijkt uit een onderzoek van de jobsite StepStone. De redenen waarom ze beschikbaar blijven voor het werk zijn wel verschillend. Niet iedereen beantwoordt zijn telefoon namelijk uit vrije wil. [lees meer]

Tags: Engagement, Motivatie, Vakantie, Beschikbaarheid

Wat motiveert werknemers?

Wat motiveert de gemiddelde Belgische werknemer anno 2011 het meest? Randstad en InSites deden een rondvraag bij 350 respondenten om het antwoord o deze belangrijke vraag te vinden. Conclusie: jobinhoud is nog steeds de belangrijkste motivator, gevolgd door verloning, de balans werk-privé, de werkomgeving en faciliteiten en de bedrijfscultuur. [lees meer]

Tags: Motivatie

Werknemers blijven niet voor het loon

Diepgaand onderzoek door Securex toont aan dat de mate van organisatiebetrokkenheid de voornaamste voorspellende factor is van iemands verloopintentie. Binnen een KMO zijn werken aan de empowerment, de waarden & cultuur, de loopbaan, de jobinhoud en het veranderingsbeleid essentiële pijlers van een uitgebalanceerd retentiebeleid. Loonsverhogingen en extralegale voordelen blijken niet prioritair om werknemers aan zich te binden. [lees meer]

Tags: Securex, Betrokkenheid, Motivatie, Retentie

Europese werknemers massaal op zoek naar nieuwe baan

Eén op de drie werknemers in Europa zegt op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Dat blijkt uit een onderzoek van Aon-Hewitt. Werkgevers moeten oppassen voor een verlies van belangrijke krachten, nu werknemers in Europa weer op banenjacht gaan. [lees meer]

Tags: Mobiliteit, Motivatie, Retentie, Aon, Hewitt

Loon maakt van slechts een kwart van de belgen een trouwe werknemer

Uit een peiling van de carrièresite Monster bij 31.722 respondenten wereldwijd, blijkt loon niet de belangrijkste reden waarom Belgen trouw blijven aan hun baas. Interessant en uitdagend werk (29%) en erkend worden voor goede prestaties (25%) ervaren werknemers als minstens even belangrijk. [lees meer]

Tags: Motivatie, Loon, Erkenning