War for talent: overheid is slecht gewapend
Op alle niveaus ondervindt de overheid steeds vaker moeilijkheden om geschikt personeel te vinden en te houden. Niet minder dan 91% van de HR-afdelingen had het laatste jaar problemen om nieuwe personeelsleden aan te trekken. Ongeveer driekwart van de overheidsorganisaties duidt het beloningspakket aan als voornaamste oorzaak. Het ambtenarenstatuut wordt bovendien als rigide beschouwd en is mogelijk een belangrijke handicap bij het aantrekken van personeel voor (knelpunt)functies. [lees meer]
Tags: Openbare sector, Overheid, war for talent
Uitzendarbeid in de openbare sector: de Belgische uitzondering
Sinds 22 juni is België het enige land in Europa dat geen uitzendarbeid toelaat in de openbare sector, zegt Federgon. Spanje, de andere uitzondering in Europa, heeft immers zopas een wet goedgekeurd ter hervorming van zijn arbeidsmarkt, waardoor de openbare sector daar voortaan uitzendarbeid mag inzetten. Federgon roept de volgende regering op om snel een duidelijk wettelijk kader goed te keuren, waardoor uitzendarbeid in de openbare sector toegelaten wordt. [lees meer]
Tags: Openbare sector, Overheid, Federgon, Uitzendarbeid
Openbare sector schuift meer vrouwen door naar leidinggevende posities dan privésector
Overheden slagen er beter in om vrouwen hogere functies toe te kennen dan de privésector, aldus het nieuwe rapport van Deloitte Paths to power: Advancing women in government. Algemeen genomen worden meer vrouwen verkozen en benoemd tot leidinggevende posities binnen de openbare sector (staatshoofden, ministers, kabinetsleden en wetgevers) dan in de privésector. [lees meer]
Tags: privésector, Vrouwen, Openbare sector, Overheid
Opleidingen
Abonneren
Tag cloud
Werkaanbieding Openbare sector Bezoldiging Vacatures Overheid Ontslaan Recrutement Acerta Securex Index Employer Engagement Vrouwen Aandelen Job Ecocheque Best employers Kaderleden Laga Manpower Vlerick Lissabon Beloning USG People Torfs Tempo-Team Vacature Ziekte Aanwerving Branding Barometer Recht Crisis Werk SAS Enquête SD Worx Opleiding PwC Emploi Randstad HDP Congres Privésector Award Tevredenheid Salaris Europa Hr-consultent Monster
- 22/05ACLVB wint, ACV en ABVV gaan achteruit
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Les syndicats disposent d’une forte légitimité ...
- 29/04Les employeurs réduisent leurs investissements ...
- 28/04La FEB invite à réinventer le travail après ...
- 28/04Hausse de l’activité du secteur de l’intérim ...
- 28/04La CSC dénonce une sous-déclaration des ...
- 27/04Le marché de l’emploi wallon a mieux résisté ...
- 26/04La majorité des Belges plébiscitent le travail ...
- 19/04Le Belge est plutôt heureux au travail, ...
- 13/04HR Challenges in Non Profit: 1er atelier ...
- 22/05ACLVB wint, ACV en ABVV gaan achteruit
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 29/04Europese werkgevers snoeien in investeringen ...
- 28/04VBO wil 'werk na 50' heruitvinden
- 28/04Vooruitgang van de uitzendactiviteit in ...
- 27/04De Waalse arbeidsmarkt weerstaat de turbulentie ...
- 26/04Belgen willen thuiswerken
- 19/04Belg is vrij gelukkig, maar wil meer koopkracht
Talent in beweging
- 16/05Sonia Frey (De Lijn)
- 09/05Mathieu Bayer (Michael Page)
- 07/05Martine Brisse (KPN Group Belgium)
- 02/05Sophie Frateur (Katena)
- 30/04Ann Van de Perre (ING België)
- 27/04Olivier Dufour & Edouard Housez (Michael ...
- 17/04Mieke Hullebroeck (OCMW Gent)
- 17/04Chris Arys (RB Selection)
- 03/04François Taymans (Experis)
- 28/03Lynn Coutigny (Right Management)
- 20/03Jonathan Ferrera (Page Personnel)
- 14/03Günter Verhelle (Katena)
- 13/03Elke Jorens (Microsoft)
- 08/03Christel Verhaert (RB Selection)
- 06/03Paul Verschueren (Federgon)
Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be
Recht
- 11/05Sociale verkiezingen: 'to do' ná de verkiezingsdag
- 08/05Toekenning dagen voor tijdskrediet
- 06/05Overgangsmaatregelen vervroegd wettelijk ...
- 27/04Geen recht om te vernemen dat een andere ...
- 24/04Sociale verkiezingen 2012: Allerlaatste ...
- 28/03Cumul ontslagbeschermings- en werkzekerheidsvergoeding
- 12/03Sociale verkiezingen: tellen interimarissen ...
- 06/03Sociale verkiezingen: de kandidatenlijsten ...
- 24/01Als de sociale inspectie op bezoek komt...
- 06/01Sociale verkiezingen 2012: Dag X-30 (tussen ...
- 23/12Aanpassing van de ontslagregels vanaf 1 ...
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
- 05/12Start van de procedure sociale verkiezingen ...
- 27/11Nederlandse 30%-regeling: wijziging voor ...
- 24/11Aanpassing op 1 januari van de loonbedragen ...
