Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

Werken voor de overheid saai of monotoon? Niets van!

Het blijft een hardnekkig vooroordeel dat werken in de publieke sector niet erg spannend is. Maar het blijkt niet meer dan een vooroordeel:het personeel van de diverse Belgische overheden (federaal, regionaal, lokaal) ervaart zijn werk als zinvol en afwisselend. Ambtenaren zijn ook trots op hun job, meer zelfs dan collega’s uit de privésector. Dat blijkt allemaal uit een studie van SD Worx. [lees meer]

Tags: Ambtenaren, Overheid, privésector, Life balance, Tevredenheid, Engagement

Selor zal ook contractuelen selecteren

Selor, het selectiebureau van de federale overheid, zal voortaan ook de selectieproeven uitvoeren voor alle contractuele betrekkingen bij de federale overheidsdiensten. Dat heeft de ministerraad op voorstel van staatssecretaris voor Ambtenarenzaken beslist. [lees meer]

Tags: Selor, Overheid, selectie, Overheid

War for talent: overheid is slecht gewapend

Op alle niveaus ondervindt de overheid steeds vaker moeilijkheden om geschikt personeel te vinden en te houden. Niet minder dan 91% van de HR-afdelingen had het laatste jaar problemen om nieuwe personeelsleden aan te trekken. Ongeveer driekwart van de overheidsorganisaties duidt het beloningspakket aan als voornaamste oorzaak. Het ambtenarenstatuut wordt bovendien als rigide beschouwd en is mogelijk een belangrijke handicap bij het aantrekken van personeel voor (knelpunt)functies. [lees meer]

Tags: Openbare sector, Overheid, war for talent

Ambtenaar 1.0 of 2.0?

Een kwart van de Nederlandstalige ambtenaren in ons land heeft op het werk slechts beperkte toegang tot internet. Toch vinden zowat alle ambtenaren internet nuttig (22%) of zelfs essentieel (77%) voor hun job. Dat blijkt uit een onderzoek dat Indigov uitvoerde bij meer dan vijfhonderd ambtenaren in het kader van de studiedag Ambtenaar 2.0, georganiseerd door Kluwer. Over sociale media zijn de meningen meer verdeeld. [lees meer]

Tags: Overheid, Web, Sociale netwerken

Selor wil personen van allochtone origine aansporen om te solliciteren bij de overheid

Selor, het selectiebureau van de overheid, organiseerde op vrijdag 22 oktober de eerste editie van de Ronde van België. Dit drempelverlagende project wil personen van allochtone origine aansporen om te solliciteren bij de overheid. In 2011 trekt Selor ook naar de grote steden met informatie over werken bij de overheid, hoe je kan solliciteren via Selor, welke testen je moet afleggen en wat Selor allemaal garandeert op gebied van gelijke kansen. [lees meer]

Tags: Overheid, Diversiteit, Werving

Bezoldigingen stijgen sneller in overheidssector dan in privésector

Volgens recente berekeningen van de Europese Centrale Bank zijn de bezoldigingen per werknemer in de overheidssector sneller gestegen dan die in de privésector, zegt VBO. Tussen 1971 en 2008 bedroeg de gemiddelde jaarlijkse groei van de lonen van de overheidssector 4,2%, tegen 3,8% voor de lonen van de privésector. [lees meer]

Tags: Overheid, VBO, Bezoldigingen, Pensioen

Uitzendarbeid in de openbare sector: de Belgische uitzondering

Sinds 22 juni is België het enige land in Europa dat geen uitzendarbeid toelaat in de openbare sector, zegt Federgon. Spanje, de andere uitzondering in Europa, heeft immers zopas een wet goedgekeurd ter hervorming van zijn arbeidsmarkt, waardoor de openbare sector daar voortaan uitzendarbeid mag inzetten. Federgon roept de volgende regering op om snel een duidelijk wettelijk kader goed te keuren, waardoor uitzendarbeid in de openbare sector toegelaten wordt. [lees meer]

Tags: Openbare sector, Overheid, Federgon, Uitzendarbeid

Selor.be meer en meer gezien als jobkanaal

Uit het tweejaarlijkse imago-onderzoek van Selor blijkt dat het selectiebureau van de overheid ongeveer 20% bekender is in vergelijking met 2008. Anno 2010 kennen ongeveer 2 op 3 Belgen Selor (61%). Het onderzoek bevestigt eveneens de sterkte van online rekruteren. [lees meer]

Tags: Overheid, Selor, Recrutering

Statuut inruilen voor meer loon?

Iets meer dan de helft van de vastbenoemde ambtenaren houdt vast aan zijn statuut. Wie het wil inruilen, doet dan enkel voor meer voordelen of loon. Die overheidslonen wijken trouwens minder af van de privé dan verwacht. Dat blijkt uit een onderzoek van Jobat, in samenwerking met Selor en Jobpunt Vlaanderen, bij 10.949 werknemers uit overheid en privé. [lees meer]

Tags: Overheid, Ambtenaren, Statuut, Jobat, Selor, Jobpunt

Van ambtenarencultuur naar modern HR-beleid

Als eindverantwoordelijke HR bij de Nationale Loterij kon Petra Vandendriessche de krijtlijnen uitzetten voor een modern en geheel nieuw HR-beleid binnen een overheidsbedrijf. Ze vertrok er vanuit een ambtenarencultuur met een gedateerd personeelsreglement dat stamde uit de tijd dat de Nationale Loterij een parastatale was. Na drie jaar hard werken zijn de fundamenten nu gelegd. De verdere uitrolling is een proces dat de komende jaren nog heel wat interessante uitdagingen te bieden heeft. [lees meer]

Tags: Overheid, CoverStory, Nationale Loterij