14 september 2021 
Volgens de ManpowerGroup Barometer die vandaag werd gepubliceerd, zou de arbeidsmarkt zich in de loop van de komende drie maanden sneller moeten gaan herstellen. Van de 520 Belgische werkgevers die eind juli door ManpowerGroup werden bevraagd, plant één op twee (50%) zijn personeelsbestand tegen eind december 2021 uit te breiden, terwijl één op vijf (20%) een inkrimping van het personeelsbestand voorziet. 28% van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering. Lezen
Résultats pour le tag: ‘rekrutering’
Google, LinkedIn en Facebook vergroten impact op de arbeidsmarkt.
Dat bedrijven als Google, LinkedIn en Facebook een belangrijke rol spelen in het matchen van vraag en aanbod was reeds bekend uit onderzoek van Randstad Research in 2019. De voorbije twee jaar hebben de techgiganten hun marktaandeel gevoelig versterkt. Wereldwijd vindt nu 25% werk via Google, 18% via LinkedIn en 17% via Facebook. In 2019 was dit nog 17-, 13- en 11%). Ook in België versterken de bedrijven hun aandeel zij het minder uitgesproken dan wereldwijd. Google stijgt van 17 naar 19%, LinkedIn van 9 naar 14% en Facebook van 11 naar 17%. Lezen
De jacht op talent is weer geopend in België: 30% meer jobaanbiedingen dan in 2019
Na in 2020 verdwenen te zijn, is de war for talent weer helemaal terug. Sinds de economie weer aantrekt en nu de gezondheidscrisis hopelijk achter de rug is, stijgt de aanwerving van nieuwe werknemers veel sneller dan verwacht. Volgens een studie van Michael Page Belgium (PageGroup) werven bedrijven in het tweede kwartaal van 2021 30% meer aan dan in dezelfde periode in 2019. Een ideale situatie voor sollicitanten, maar moeilijker voor werkgevers, die al een ware oorlog voeren om het beste talent te vinden. Lezen
HR Vacature – Berenschot Group op zoek naar management en HR consultants om haar teams in België te versterken.
Berenschot Group is een management consulting bureau met 325 hoogwaardige consultants ondersteund door 75 stafmedewerkers gevestigd in Nederland (Utrecht) en België (Brussel). Gereputeerde klanten vertrouwen ons opdrachten toe die zich in België voornamelijk situeren in de domeinen van managementadvies en personeelsbeleid. De Berenschot Group onderscheidt zich in haar adviserende rol door het aanreiken van een professionele, kwalitatieve dienstverlening en het
leveren van opmerkelijke nieuwe inzichten die haar klanten op voorsprong zet. Lezen
Zes op de tien werkzoekenden haken af omdat werkgever niet of traag reageert.
Zes op de tien werkzoekenden zegt af te haken in de loop van het sollicitatieproces omdat de werkgever niet of pas heel laat terugkoppelde. Dat is de onthutsende conclusie van een onderzoek van Indeed bij 500 werkzoekenden en 500 werkgevers. Bovendien geeft de helft aan dat het ook veel te lang duurt eer werkgevers laten weten of ze hen uitnodigen voor een gesprek. Lezen
Tekort aan talent: 83% van de Belgische werkgevers ondervindt moeilijkheden om hun vacatures in te vullen.
Volgens de ManpowerGroup Barometer die vandaag werd gepubliceerd, melden de Belgische werkgevers bemoedigende wervingsintenties voor de zomermaanden. Van de 567 Belgische werkgevers die eind april werden bevraagd, overweegt niet minder dan 25% hun personeelsbestand tegen eind september 2021 uit te breiden, terwijl 11% het aantal werknemers plant te verminderen. 59% van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering. Na correctie van de seizoenvariaties bereikt de Nettotewerkstellingsprognose – of het verschil tussen het percentage werkgevers dat aanwervingen plant en het percentage werkgevers dat ontslagen voorziet – de optimistische waarde van +13%, een stijging voor het vierde kwartaal op rij. Lezen
Regering maakt selectieprocedure bij overheid sneller en eenvoudiger
De federale regering voert een reeks aanpassingen door aan de selectieprocedure bij de federale overheid. Er komt ook een wetenschappelijke commissie binnen Selor die minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen) onder meer zal adviseren bij het uittekenen van een nieuw evaluatiebeleid. “We willen van de federale overheid een van de aantrekkelijkste werkgevers van het land maken. Daar hoort een sneller, eenvoudiger en wetenschappelijk meer onderbouwd HR-beleid bij”, zegt minister De Sutter. Lezen
HR jobs : 3 consultants hr-services (m/v/x) voor de FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA)
De dienst rekrutering, selectie en certificatie – SELOR – van de FOD Beleid en Ondersteuning is verantwoordelijk voor de kwalitatieve en efficiënte organisatie van alle selectie- en bevorderingsopdrachten die door onze federale en gefedereerde klanten worden aangevraagd. Samen met een tweetalig team van consultants en assistants werk je aan een vlotte bediening van onze klanten en zoek je permanent naar oplossingen om het juiste talent op de juiste plaats te krijgen. Lezen
Impact van coronavirus op rekrutering : sollicitatieproces in 2021 30 dagen korter dan vorig jaar.
Ook het rekruteringsproces van bedrijven is niet aan de impact van de coronacrisis kunnen ontsnappen. Met de veranderde arbeidsmarkt in gedachten, herzien managers hun aanwervingsstrategie om in een competitief klimaat de juiste mensen te vinden. “Bedrijven zetten in op verkorte sollicitatieprocessen, grotere talentenpools en vacatures voor voltijds telewerk, om zo goede werkkrachten te vinden”, zegt Jeroen Diels, Director bij rekruteringsspecialist Robert Half. Lezen
Vier op tien kmo’s verwachten een toename qua aanwervingsplannen.
De cijfers qua tewerkstelling bij kmo’s (tot 250 werknemers) voor het tweede kwartaal 2021 zijn het meest rooskleurig in de provincie Vlaams-Brabant, zeker wat de aanwervingsintenties betreft. Dat leren we uit de driemaandelijkse tewerkstellingsenquête in opdracht van HR-dienstenverlener SD Worx bij 673 kmo-bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken met betrekking tot het tweede kwartaal 2021. Lezen
