Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

Expat voor het geld

Voor meer dan de helft van de West-Europese kandidaten is het salaris een doorslaggevend argument bij hun keuze voor een job in het buitenland. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van de jobsite StepStone. Maar ze hebben ook andere redenen om voor een bepaald bedrijf te kiezen. Goede carrièremogelijkheden komen op de tweede plaats; en andere voordelen zoals een goede werksfeer, een goede work-life balance en een uitdagende job beïnvloeden de beslissing van de expats ook. [lees meer]

Tags: Expat, Salaris, aantrekkelijkheid

Belg meest productieve werknemer van Europa

Dat blijkt uit de studie 'Key Trends in Human Capital', een onderzoek naar het investeringsrendement op menselijk kapitaal. PwC analyseerde over een periode van 6 jaar de financiële cijfers en sociale balansen van 620 Belgische bedrijven en vergeleek die met een Europese steekproef van meer dan 10.000 bedrijven. Als de ROI op de loonkost wordt bekeken, valt België helemaal terug tot de laatste plaats op 18 Europese landen. [lees meer]

Tags: Loonkosten, Productiviteit, Salaris, Europa, ROI, Loonkosten, Productiviteit, Salaris, Europa, ROI

3% loonsverhoging voor Belgische werknemers in 2012

In 2012 is de verwachte loonstijging voor Belgische werknemers maximaal 3%. Dat blijkt uit de 'Total Remuneration Survey 2011', een jaarlijks onderzoek van Mercer naar het loonbeleid in België. De voorziene Belgische loonsstijging van 3%, die slaat op het vaste salarispakket inclusief indexering, is een algemeen gemiddelde voor alle functiecategorieën samen en omvat zowel de collectieve als de individuele loonstijgingen. [lees meer]

Tags: Verloning, Salaris

Belgische topsalarissen lager en minder variabel dan in onze buurlanden

In vergelijking met onze buurlanden ligt België niet voorop wat betreft de hoogte van de topsalarissen. Wanneer we de lonen van CEO’s in vergelijkbare, beursgenoteerde bedrijven van eenzelfde omvang naast elkaar leggen, dan staat het Verenigd Koninkrijk op nummer één, gevolgd door Duitsland. Dat is de conclusie van recent onderzoek van het Executive Remuneration Research Centre aan Vlerick Leuven Gent Management School over de beloning van topmanagers. [lees meer]

Tags: Salaris, Loonbonus, Verloning

Belgen krijgen opslag ondanks loonnorm

De Belgische werknemers ontvangen –bovenop indexatie- opnieuw loonstijgingen, zo blijkt uit de jaarlijkse Salarisstudie van Hudson. Het lijkt dan ook zeer onwaarschijnlijk dat de loonnorm zijn doel zal bereiken. [lees meer]

Tags: Salaris, Lonen

Financiële profielen erg in trek

Het einde van de stagnatie van het aantal rekruteringen en de herneming van het ondernemersvertrouwen hebben een nieuwe impuls gegeven aan de rekruteringsmarkt. De grote werkgevers van kaderpersoneel hebben, als gevolg van de crisis, achterstand opgelopen in hun vooropgestelde effectievenaantal. Vooral specialisten in financiën en aanverwanten zullen dit jaar erg in trek zijn. Dat blijkt uit de Salary Survey 2011 van rekruteringsbureau Robert Walters. [lees meer]

Tags: Recrutement, Salaris

Administratief personeel rekent meer dan ooit op loonsverhoging

Het jaarlijkse salarisonderzoek voor administratieve profielen van OfficeTeam wijst op een stijgende verwachting van salarisverhoging. Redenen voor deze verwachting zijn hogere werkdruk en loyaliteit tijdens de voorbije crisisjaren. Hoog tijd dus voor werkgevers om de koe bij de horens te vatten en hun retentiebeleid te intensifiëren. [lees meer]

Tags: Salaris

Werknemers staan positief tegenover ecocheques

Bijna driekwart van de werknemers vindt de ecocheques een goed en zelfs een uitstekend initiatief. Dat blijkt uit een enquête van HDP-AristA vroeg bij 971 werkgevers en 940 werknemers. Bij de werkgevers daarentegen staat slechts 50% er positief tegenover. [lees meer]

Tags: Beloning, Salaris, Enquête, HDP, Ecocheque