Peoplesphere "Formerly known as HR Tribune": Het magazine van de People Managers

Werknemers blijven niet voor het loon

Diepgaand onderzoek door Securex toont aan dat de mate van organisatiebetrokkenheid de voornaamste voorspellende factor is van iemands verloopintentie. Binnen een KMO zijn werken aan de empowerment, de waarden & cultuur, de loopbaan, de jobinhoud en het veranderingsbeleid essentiële pijlers van een uitgebalanceerd retentiebeleid. Loonsverhogingen en extralegale voordelen blijken niet prioritair om werknemers aan zich te binden. [lees meer]

Tags: Securex, Betrokkenheid, Motivatie, Retentie

Een dag ziekteverzuim kost de Belgische werkgever gemiddeld € 875

Recent onderzoek door Securex toont aan dat gezondheidsproblemen, grensoverschrijdend gedrag, fysieke en emotionele werkbelasting en te weinig autonome motivatie aan de basis liggen van het hoge ziekteverzuimpercentage van werknemers. Securex biedt organisaties een stappenplan aan om de totale kost van het ziekteverzuim in bedrijven te verminderen. [lees meer]

Tags: Securex, Ziekteverzuim, Aanwezigheid

Jonge en oude werknemers even gemotiveerd

Betrokkenheid bij het werk, productiviteit en veranderings-bereidheid van Belgische werknemers zijn leeftijdsgebonden. Dit blijkt uit een recente studie van Securex. Werknemers jonger dan 25 jaar zijn het meest energiek en hebben het grootste werkvermogen. Maar ook de 55-plussers doen het opmerkelijk goed. Ze blijken nagenoeg even gemotiveerd, betrokken bij hun werk en tevreden in hun job als hun jongste collega’s. [lees meer]

Tags: Securex, Betrokkenheid, Productiviteit, Leeftijd

Motivatie en betrokkenheid van Belgische werknemer gaat erop achteruit

Drie jaar na het uitbreken van de kredietcrisis, waarop de economische crisis volgde, blijkt uit onderzoek van Securex, dat de motivatie en de betrokkenheid van de Belgische werknemer er in 2010 op achteruit is gegaan. Securex raadt organisaties aan vooral te werken aan de communicatie en ondersteuning bij veranderingen en aan de heersende waarden en cultuur om de medewerkers opnieuw gemotiveerd en betrokken te maken. [lees meer]

Tags: Securex, Betrokkenheid, Motivatie

Bijna 7 werknemers op 10 hebben een goed evenwicht tussen werk en privéleven

7 Belgische werknemers op 10 een goed evenwicht ondervinden tussen werk en privéleven. Dit blijkt uit een studie uitgevoerd door Securex in opdracht van haar Onafhankelijk Ziekenfonds. De resultaten geven ook aan dat werknemers die een goed evenwicht hebben, meer aanwezig zijn op het werk, meer stressbestendig zijn, meer autonoom gemotiveerd zijn en minder de intentie hebben om van werkgever te veranderen. [lees meer]

Tags: Securex, Werk, Evenwicht, Priveleven

De uitdaging is niet vergrijzing maar ontgrijzing

In 2008 telde België 1,8 miljoen 65-plussers. In 2050 zal dit cijfer verdubbelen tot 3,2 miljoen. Voor iedere 65-plusser zijn er vandaag in België 4 personen op actieve leeftijd. Volgens prognoses zullen dit er nog maar twee zijn tegen 2050. Securex ontwikkelde een stappenplan om de inzetbaarheid van ervaren werknemers te optimaliseren. [lees meer]

Tags: Securex, Vergrijzing, 45+

Wijzigingen aan de crisispremie!

Op vraag van de sociale partners werd de regeling van de crisispremie op verschillende vlakken aangepast. De wijzigingen zijn opgenomen in de wet houdende diverse bepalingen die in het Belgisch Staatsblad verschenen is, zegt Securex. Ze treden met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2010. [lees meer]

Tags: Securex, Crisispremie, Crisismaatregelen

Ziekteverzuim blijft stijgen

Het ziekteverzuimpercentage van Belgische werknemers in 2009 is met 5,28% gestegen. Dit blijkt uit recent onderzoek door Securex. Daarmee wordt de continue stijging sinds 2001 voortgezet. De totale kost van het ziekteverzuim steeg lichtjes tot € 10,7 miljard. [lees meer]

Tags: Crisis, Securex, crisis, Ziekteverzuim

Loonbonus: einde van de saga

De RSZ heeft beslist om een meer pragmatisch en strikt standpunt in te nemen wanneer het maximumbedrag van de loonbonus in 2010 wordt overschreden en de betaling betrekking heeft op de realisatie van een bonusplan van 2009, zegt Securex. De fiscale administratie volgt het nieuwe standpunt van de RSZ. [lees meer]

Tags: Recht, Securex, Beloning, Loonbonus