De online jobmarkt opnieuw op niveau van voor de crisis
Hoewel het seizoenseffect van de online jobmarkt er voor zorgt dat de maand januari vaak een lager indexcijfer kent, kunnen we vaststellen dat we vandaag de Monster Employment Index van voor de crisis (mei 2009) evenaren. Dat dit een sterk resultaat is wordt ook duidelijk wanneer we het aantal online jobaanbiedingen jaar-op-jaar vergelijken. De index steeg 14 punten ofwel 16%. [lees meer]
Tags: Vacature, Aanwerving, Jobmarkt
SAS en Torfs rijven de titel 'Beste Werkgever'
Maandagavond werden de Beste Werkgevers van 2010 bekend gemaakt. Winnaar bij de bedrijven met minder dan 500 medewerkers is SAS Institute. Winnaar bij de bedrijven met meer dan 500 medewerkers is Schoenen Torfs. Speciale Awards zijn er voor Microsoft (Inspirational Leadership), Randstad (Diversity) en Care (Talent Development). [lees meer]
Tags: SAS, Torfs, Vacature, Best employers, Vlerick
Opleidingen
Tag cloud
Aandelen Opleiding Job Vlerick Randstad Emploi Aanwerving Kaderleden Salaris Crisis SD Worx Ecocheque Europa Lissabon Tevredenheid Vacatures Best employers Torfs HDP Vrouwen Beloning Ontslaan Werk Openbare sector Branding Tempo-Team Vacature SAS Werkaanbieding Recht Engagement PwC Manpower Recrutement Laga Barometer Privésector Ziekte Overheid Award Hr-consultent Securex Employer Bezoldiging Index Monster Acerta USG People Enquête Congres
- 18/06"Het geloof geeft richting aan mijn leiding ...
- 18/06« Le plaisir est un moteur essentiel de ...
- 12/06"Het werkgeversvertrouwen brokkelt af"
- 12/06Pas de reprise de l’emploi prévue pour le ...
- 11/06Leren om de strategie waar te maken
- 11/06"Le learning est beaucoup plus exigeant ...
- 10/065,15% van de arbeidersjobs in kmo’s verloren ...
- 10/06Le statut unique n’entraîne pas plus de ...
- 05/06"Le moment est venu de donner à notre pôle ...
- 05/06205.491 werkzoekenden in Vlaanderen
- 04/06Langer werken: "Fase van call-to-action ...
- 04/06"En matière de pension, la phase du call-to-action ...
- 04/06"HR is gebaat met generalisten met oog voor ...
- 04/06« L’entreprise ne peut se limiter à son ...
- 04/06Outplacement doet ook van sector veranderen
- 18/06« Le plaisir est un moteur essentiel de ...
- 12/06Pas de reprise de l’emploi prévue pour le ...
- 11/06"Le learning est beaucoup plus exigeant ...
- 10/06Le statut unique n’entraîne pas plus de ...
- 05/06"Le moment est venu de donner à notre pôle ...
- 04/06"En matière de pension, la phase du call-to-action ...
- 04/06« L’entreprise ne peut se limiter à son ...
- 03/06Le taux de chômage en baisse à Bruxelles
- 03/06Contribuez à dresser l'état des lieux des ...
- 03/06La crise occulte les pénuries de main-d’oeuvre ...
- 30/05Un marché du travail beaucoup plus dynamique ...
- 29/05La fiabilité des profils LinkedIn mise en ...
- 28/05Les sommets toujours difficilement accessibles ...
- 28/05Légère baisse de l’activité intérimaire ...
- 28/05« Les RH n’ont de sens que par rapport à ...
- 18/06"Het geloof geeft richting aan mijn leiding ...
- 12/06"Het werkgeversvertrouwen brokkelt af"
- 11/06Leren om de strategie waar te maken
- 10/065,15% van de arbeidersjobs in kmo’s verloren ...
- 05/06205.491 werkzoekenden in Vlaanderen
- 04/06Langer werken: "Fase van call-to-action ...
- 04/06"HR is gebaat met generalisten met oog voor ...
- 04/06Outplacement doet ook van sector veranderen
- 03/06Breng mee de actuele HRM-praktijken in kaart
- 03/06Talentschaarste gemaskeerd door crisis
- 31/05Wanneer een freelancer, interimaris of vaste ...
- 30/054 op 10 bedienden bereid tot compromis voor ...
- 30/05Arbeidsmarkt veel dynamischer dan gedacht
- 28/05Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit ...
- 28/05Marc De Vos: "Langer werken is ook gewoon ...
Talent in beweging
- 18/06Agnes Bosmans (VITO)
- 17/06Stéphane Boitquin (Quick Restaurant)
- 11/06Stefaan Van Avermaet (imec)
- 07/06Nicky Palm (Matexi)
- 26/05Bernard Hullaert (Partena)
- 22/05Yvon Fischer (Econocom)
- 08/05Frédérik Damilot (Partena)
- 03/05Sarah De Donder (ManpowerGroup BeLux)
- 03/05Al Pijnacker (Aon Belgium)
- 23/04Pieter Waegenaer (LeasePlan)
- 23/04Els Van Holderbeke (Inkendaal)
- 16/04Rodolphe Pibouteau (Avis Budget Group)
- 27/02Tom Verfaillie (Grand Casino Brussels)
- 26/02Hugues Delescaille (IBJ)
- 26/02Luc Naudts en Benoît Vaillant (SD Worx)
Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be
Recht
- 07/05De dienst Toezicht op de Sociale Wetten ...
- 24/04Twee regimes 'stelsel van werkloosheid met ...
- 16/04Vlaamse taalwetgeving belemmert vrij verkeer ...
- 16/04Bedrijfswagens: Nieuwe referentie-uitstoot
- 10/04Limosa herzien
- 26/0331 maart: omschakeling naar het zomeruur
- 13/03Pensioenhervorming: K.B. tot regeling van ...
- 06/03Nieuwe verplichtingen in geval van werken ...
- 21/02Een bijkomende RSZ-vrijstelling
- 28/11Welzijn op het werk: waar moet een arbeidsplaats ...
- 07/11Resultaatsbonus (CAO 90): maximaal 2.488 ...
- 23/10Werken als student na het einde van de studies?
- 19/10Werkloosheid met bedrijfstoeslag: de laatste ...
- 18/10Grondwettelijk Hof houdt vast aan bescherming ...
- 10/10Zondag moeten werken, maar opgeroepen als ...



