223 knelpuntberoepen in 2011
De VDAB publiceerde de vernieuwde lijst met knelpuntberoepen van 2011. De structurele knelpuntberoepen zijn in 2011 niet sterk gewijzigd ten opzichte van 2010. Een van de belangrijkste oorzaken in de knelpuntproblematiek blijft het tekort aan technisch geschoolden, zowel uit het secundair (technici) als uit het hoger onderwijs (ingenieurs). [lees meer]
Tags: Arbeidsmarkt, knelpuntberoepen, Vacatures
Belgische online rekrutering stijgt met 5%
Het online vacatureaanbod in België steeg met 5% in het eerste kwartaal van 2012, zo blijkt uit de Monster Employment Index van maart. Hiermee vertoont de Index voor het eerst terug een groei op kwartaalbasis, na twee kwartalen van terugval. Op lange termijn tekent zich echter nog steeds een negatieve trend af, met een jaar-op-jaardaling van 12%, meteen ook de grootste op jaarbasis van de voorbije 10 maanden. "Werkgevers zijn nog steeds op hun hoede." [lees meer]
Tags: Online, Rekruteringsactiviteit, Vacatures
1,7% meer én 1,4% minder Vlaamse werkzoekenden
Eind maart 2012 telt Vlaanderen 195.978 niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen. Dat is een stijging met 3.294 of 1,7% ten opzichte van een jaar terug. 6,64% van de beroepsbevolking is werkzoekend. Deze stijging heeft echter te maken met de nieuwe manier waarop uitzendarbeid wordt berekend. Bij jaar-op-jaarvergelijking met de cijfers van maart 2011 blijkt de werkloosheid gedaald met 1,4%. [lees meer]
Tags: Werkzoekenden, Vacatures
De top van de vacaturemarkt ligt achter de rug
In februari 2012 ontving de VDAB 22.978 vacatures. Dat is 11% minder dan in februari 2011. Vorige maand was het verschil 4,9% (januari 2012 – januari 2011). Het aantal van februari ligt ook lager dan dat van januari, wat niet abnormaal is, gezien februari korter is. De gezondheidszorg blijft sterk scoren; er is een dalende vraag naar chauffeurs en magazijniers. [lees meer]
Tags: Arbeidsmarkt, Vacatures
Kmo’s voorzichtiger met aanwerven in 2012
De Belgische kmo’s zien het komende jaar heel wat minder rooskleurig in. 22% van alle kmo’s verwacht op 31 december 2012 meer mensen te kunnen tewerkstellen, terwijl vorig jaar zowat 30% van de zaakvoerders deze verwachting uitte. 13% verwacht 2012 met minder medewerkers af te klokken, wat een verdubbeling is ten opzichte van vorig jaar (5,9%). [lees meer]
Tags: Tewerkstelling, Tewerkstellingsvooruitzichten, kmo, Vacatures
Opnieuw groei in het online vacatureaanbod in oktober
Het online vacatureaanbod steeg in oktober met 5%, zo blijkt uit de Monster Employment Index, de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt. Niettemin wijst de evolutie van de voorbije 3 maanden op een trendbreuk, aangezien we voor de tweede keer dit jaar te maken hebben met een jaar-op-jaar daling. De index daalde weliswaar lichtjes met 1% op jaarbasis. Deze resultaten tonen aan dat er een luwte ontstaan is in het online vacatureaanbod. [lees meer]
Tags: Vacatures, Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt
Vlaamse kmo’s pessimistischer over tewerkstelling
De Vlaamse kmo’s zien de toekomst heel wat minder rooskleurig in dan tot voor enkele maanden. 1 op de 4 kmo’s in Vlaanderen denkt in het laatste kwartaal van 2011 aan te aanwerven. Het vorige kwartaal was dat nog 33,2%, en in dezelfde periode vorig jaar zelfs nog 39,7%. Daarmee lijkt de relatieve stijging in Vlaanderen gestopt. Enkel in Wallonië blijven de tewerkstellingsverwachtingen ongeveer stabiel (32,5%). Dat blijkt uit een studie van SD Worx bij 924 kmo’s in België. [lees meer]
Tags: kmo, Tewerkstellingsvooruitzichten, Vacatures, war for talent
VDAB ziet meer vacatures en minder werklozen
In september 2011 ontving de VDAB 27.152 vacatures in het normaal economisch circuit zonder uitzendopdrachten. Dat is 7,7% meer dan in september 2010. De VDAB merkt wel een groeivertraging in de economie: de toename van het aantal vacatures over de periode van een jaar zwakt af. [lees meer]
Tags: Vacatures, werkloosheid
Kmo's op jacht naar jong talent
Het gaat uitstekend met de structurele tewerkstelling in de kmo’s, zo toont de ‘kmo-jobindex’ van SD Worx aan. Dat danken we vooral aan de stijging van de structurele tewerkstelling in Wallonië met 0,4%. In Vlaanderen en Brussel bleef die het tweede kwartaal status quo. Het voorbije jaar kwamen er op elke 100 (voltijds equivalente) kmo-banen er 2 nieuwe jobs bij. De kmo-jobindex klimt eind juni tot 110,8. [lees meer]
Tags: kmo, Vacatures, Arbeidsmarkt
Eerste daling van het online jobaanbod sinds begin dit jaar
België noteert, wat betreft het online jobaanbod, een positief groeicijfer van 5 procent op jaarbasis, wat een gematigd resultaat is in vergelijking met april. Op maandbasis is er voor het eerst dit jaar wel een daling van 5 procent, zo blijkt uit de Monster Employment Index. HR kent wederom de grootste groei op jaarbasis van alle sectoren, maar moet ook deze maand een verlies optekenen van 6 procent. [lees meer]
Opleidingen
Tag cloud
Kaderleden Beloning Job Ontslaan Tevredenheid PwC Ecocheque Werkaanbieding Branding Randstad Laga Best employers Manpower Aandelen Employer Opleiding Vlerick Tempo-Team Acerta Vrouwen Openbare sector SD Worx Werk Recrutement Crisis Lissabon Monster Torfs Europa Congres Securex Salaris Index Enquête Recht Overheid USG People Ziekte Engagement Vacature Barometer Award Hr-consultent SAS Emploi Vacatures HDP Privésector Bezoldiging Aanwerving
- 22/05ACLVB wint, ACV en ABVV gaan achteruit
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Les syndicats disposent d’une forte légitimité ...
- 29/04Les employeurs réduisent leurs investissements ...
- 28/04La FEB invite à réinventer le travail après ...
- 28/04Hausse de l’activité du secteur de l’intérim ...
- 28/04La CSC dénonce une sous-déclaration des ...
- 27/04Le marché de l’emploi wallon a mieux résisté ...
- 26/04La majorité des Belges plébiscitent le travail ...
- 19/04Le Belge est plutôt heureux au travail, ...
- 13/04HR Challenges in Non Profit: 1er atelier ...
- 22/05ACLVB wint, ACV en ABVV gaan achteruit
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 29/04Europese werkgevers snoeien in investeringen ...
- 28/04VBO wil 'werk na 50' heruitvinden
- 28/04Vooruitgang van de uitzendactiviteit in ...
- 27/04De Waalse arbeidsmarkt weerstaat de turbulentie ...
- 26/04Belgen willen thuiswerken
- 19/04Belg is vrij gelukkig, maar wil meer koopkracht
Talent in beweging
- 16/05Sonia Frey (De Lijn)
- 09/05Mathieu Bayer (Michael Page)
- 07/05Martine Brisse (KPN Group Belgium)
- 02/05Sophie Frateur (Katena)
- 30/04Ann Van de Perre (ING België)
- 27/04Olivier Dufour & Edouard Housez (Michael ...
- 17/04Mieke Hullebroeck (OCMW Gent)
- 17/04Chris Arys (RB Selection)
- 03/04François Taymans (Experis)
- 28/03Lynn Coutigny (Right Management)
- 20/03Jonathan Ferrera (Page Personnel)
- 14/03Günter Verhelle (Katena)
- 13/03Elke Jorens (Microsoft)
- 08/03Christel Verhaert (RB Selection)
- 06/03Paul Verschueren (Federgon)
Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be
Recht
- 11/05Sociale verkiezingen: 'to do' ná de verkiezingsdag
- 08/05Toekenning dagen voor tijdskrediet
- 06/05Overgangsmaatregelen vervroegd wettelijk ...
- 27/04Geen recht om te vernemen dat een andere ...
- 24/04Sociale verkiezingen 2012: Allerlaatste ...
- 28/03Cumul ontslagbeschermings- en werkzekerheidsvergoeding
- 12/03Sociale verkiezingen: tellen interimarissen ...
- 06/03Sociale verkiezingen: de kandidatenlijsten ...
- 24/01Als de sociale inspectie op bezoek komt...
- 06/01Sociale verkiezingen 2012: Dag X-30 (tussen ...
- 23/12Aanpassing van de ontslagregels vanaf 1 ...
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
- 05/12Start van de procedure sociale verkiezingen ...
- 27/11Nederlandse 30%-regeling: wijziging voor ...
- 24/11Aanpassing op 1 januari van de loonbedragen ...


