NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘vacatures’

Straffe werkgever: de federale overheid populairder dan ooit.

Na meer dan twintig jaar neemt de federale overheid afscheid van het werkgeversmerk Selor. Met de nieuwe naam Werkenvoor.be (Travaillerpour.be in het Frans) en een gloednieuwe jobsite wil ze het accent leggen op de vele boeiende en betekenisvolle jobs die ze rijk is. De ambitie is om zo nog meer sollicitanten aan te trekken. Al zijn de cijfers nu al indrukwekkend: in 2022 trok de federale overheid liefst 123.690 sollicitanten aan, een record. Lezen

Strategisch loopbaanbeleid: in twee op drie Belgische kmo’s zien werknemers onvoldoende promotiekansen.

Als Belgische kmo inzetten op een degelijk loopbaanbeleid met loopbanen op maat, functie-uitbreidingen, jobrotatie en promotiekansen, leidt tot betere bedrijfsprestaties en een hoger mentaal welzijn van werknemers. Dit verband werd aangetoond via HR-scan, het onderzoeksproject van KU Leuven, UGent en HOGENT in samenwerking met Securex dat op wetenschappelijke wijze het HR-beleid van Belgische kmo’s in kaart brengt. Lezen

Structurele arbeidskrapte blijft nijpend, voor 3 op de 4 bedrijven is personeel vinden grootste uitdaging in 2023.

Geschikte medewerkers vinden én houden, dat is de grootste uitdaging voor het Belgische bedrijfsleven in 2023, zo blijkt uit een onderzoek van hr-dienstverlener Acerta en de KU Leuven. In de zoektocht naar de juiste medewerker op de juiste plaats is ‘ghosting’ tijdens het rekruteringsproces verleden tijd, althans volgens de bedrijfsleiders. 9 op de 10 bedrijven geven feedback aan sollicitanten, ook als ze de job niet gekregen hebben. Lezen

Brusselse werkloosheid stijgt licht door inschrijvingen Oekraïners.

Het Brussels gewest telt in januari 2023 87.992 werkzoekenden, een lichte stijging van 1,5% vergeleken met januari 2022. De inschrijving van Oekraïense werkzoekenden, gekoppeld aan de huidige economische conjunctuur, lijken aan de basis te liggen van die beperkte toename van de Brusselse werkloosheid na een lange periode van ononderbroken daling en historisch lage werkloosheidscijfers. Brussel telt in totaal 1.616 ingeschreven Oekraïense werkzoekenden. Een jaar geleden waren dat er 100. Lezen

Vier tips voor recruitment buiten de gebaande paden?

Zelden was de slag om talent zo hevig als nu. Cijfers van het CBS laten zien dat er op dit moment per 100 werkzoekenden maar liefst 121 openstaande vacatures zijn. Met name in het onderwijs, de IT en de bouw zijn Nederlandse werkgevers naarstig op zoek naar nieuw talent. Groot probleem daarbij: ze vissen allemaal in hetzelfde, krappe vijvertje. Moeten recruiters hun hengels ergens anders uitgooien, of is er ook een betere manier van vissen? Lezen

Het totale aantal vacatures in loondienst daalt met 1,4%.

Statbel, het Belgische statistiekbureau, publiceert vandaag het aantal vacatures in Belgische bedrijven in het 3e kwartaal 2022. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – daalt voornamelijk in de sectoren vervoer en opslag, informatie- en communicatietechnologie en overige diensten. De vacaturegraad van interimbanen blijft beduidend hoger dan van vaste banen. Lezen

Adecco start nieuw mobiel opleidingsprogramma voor heftruckchauffeurs in België om 4.000 vacatures in te vullen.

Uitzendgroep Adecco start in ons land een gloednieuw mobiel opleidingstraject voor heftruckchauffeurs en magazijniers. Het Zwitserse bedrijf heeft geïnvesteerd in drie grote, mobiele VR-simulatoren om jaarlijks meer dan 400 heftruckers en orderpickers voor de Belgische arbeidsmarkt op te leiden. Vandaag staan er 4.000 vacatures open in ons land en solliciteren er amper twee kandidaten per openstaande job, vaak zonder de juiste opleiding. Lezen

Helft kmo’s krijgt onvoldoende instroom vacatures, kwart Vlaamse kmo’s overweegt werk te weigeren.

Slechts één op vijf Vlaamse kmo’s tot 250 werknemers krijgt voldoende instroom van gekwalificeerde kandidaten; de helft van de kmo’s krijgt onvoldoende instroom. Vooral industrie en bouw kennen minste instroom. In Vlaanderen gaat één op drie kmo’s mensen met minder ervaring aanwerven en bijscholen; één op drie wil samenwerken met freelancers. Voor een kwart is de situatie zo moeilijk, dat ze overwegen werk te weigeren. Lezen

Herstel van de jeugdwerkgelegenheid blijft achter, zegt de IAO

Het herstel van de werkgelegenheid voor jongeren loopt nog steeds achter, volgens een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). De coronapandemie heeft jongeren harder getroffen dan andere leeftijdsgroepen. Het nieuwe rapport gepubliceerd aan de vooravond van de Internationale Jongerendag laat grote regionale verschillen zien in de vooruitzichten van jongeren op de arbeidsmarkt. Lezen

Studenten en stagiairs vullen tekorten door krappe arbeidsmarkt aan.

Vandaag zijn er op de Belgische arbeidsmarkt 75% meer vacatures voor studenten dan op hetzelfde moment in 2020. In vergelijking met een jaar geleden zijn dat er nog 30% meer. Bedrijven lijken met andere woorden de tekorten aan arbeidskrachten op te vangen door resoluut te kiezen voor studenten en stagiairs. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.