Gelukkiger door juiste job
Het vinden van de juiste job maakt een belangrijk deel uit van iemands algehele geluk. Ruim 85% geeft aan dat een juiste job beslissend is voor hun algehele geluk, of er in ieder geval deels aan bijdraagt. Slechts dertien procent geeft aan dat hun job niet bijdraagt aan hun geluk en dat zij gewoon werken om geld te verdienen. Dat alles moet blijken uit een online poll van Monster. [lees meer]
Loopbaanakkoord moet helpen afstand tot arbeidsmarkt te overbruggen
Vandaag, vrijdag 17 februari, sloten de Vlaamse sociale partners en de Vlaamse Regering een loopbaanakkoord af voor de komende twee jaar. Daarmee trachten werkgevers, vakbonden en regering samen een antwoord te bieden op de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Bijzondere aandacht gaat uit naar jongeren en 50-plussers. Het akkoord sluit aan op het Pact 2020, dat tegen 2020 meer mensen aan de slag wil krijgen in gemiddeld langere loopbanen en meer werkbare jobs. [lees meer]
Tags: Jongeren, 50-plussers, Arbeidsmarkt, Werk
Studenten zijn van plan om fors meer te werken in 2012
Op 1 januari 2012 gaat de nieuwe regeling studentenarbeid in, die studenten toelaat om over een heel jaar 50 dagen te werken aan heel interessante voorwaarden. Deze regeling zal de arbeidsmarkt in 2012 stimuleren. Bedrijven zijn van plan om meer beroep te doen op studenten en de studenten zelf zijn ook van plan om meer te werken zowel tijdens de zomervakantie als tijdens de rest van het schooljaar. [lees meer]
Tags: Jobstudent, Werk, flexibiliteit
Vlaming offert heel wat op in ruil voor vast werk
In ruil voor een vaste job is de Vlaming bereid heel wat op te offeren. Terwijl de doorsnee Vlaming dagelijks zo’n 20 minuten nodig heeft om gemiddeld 10 tot 20 km van thuis naar het werk af te leggen, zijn we principieel bereid om er tot dubbel zo lang over te doen en willen we voor een vaste job gerust 10 km verder rijden. [lees meer]
Tags: Werk
Eerste daling van het online jobaanbod sinds begin dit jaar
België noteert, wat betreft het online jobaanbod, een positief groeicijfer van 5 procent op jaarbasis, wat een gematigd resultaat is in vergelijking met april. Op maandbasis is er voor het eerst dit jaar wel een daling van 5 procent, zo blijkt uit de Monster Employment Index. HR kent wederom de grootste groei op jaarbasis van alle sectoren, maar moet ook deze maand een verlies optekenen van 6 procent. [lees meer]
Bijna 7 werknemers op 10 hebben een goed evenwicht tussen werk en privéleven
7 Belgische werknemers op 10 een goed evenwicht ondervinden tussen werk en privéleven. Dit blijkt uit een studie uitgevoerd door Securex in opdracht van haar Onafhankelijk Ziekenfonds. De resultaten geven ook aan dat werknemers die een goed evenwicht hebben, meer aanwezig zijn op het werk, meer stressbestendig zijn, meer autonoom gemotiveerd zijn en minder de intentie hebben om van werkgever te veranderen. [lees meer]
Tags: Securex, Werk, Evenwicht, Priveleven
De anticrisismaatregelen worden verlengd
In de Kamercommissie Financiën werd op dinsdag een amendement goedgekeurd op het wetsontwerp houdende diverse fiscale bepalingen. Dit amendement bepaalt dat de anticrisismaatregelen (crisis-arbeidsduurvermindering, crisis-tijdskrediet, economische werkloosheid voor bedienden en betaling van de crisispremie voor ontslagen arbeiders) voor drie maanden worden verlengd. [lees meer]
Tags: Werk, anticrisismaatregelen, VBO
Six pack besparingsthema’s
Ondernemingen willen de kosten per werknemer met helft terugdringen, van € 13.900 tot € 5.100. Dit moet bereikt worden door innovatie, mobiliteit en het aannemen van nieuwe werkstijlen. Dat blijkt uit een onderzoek dat werd uitgevoerd in opdracht van Regus en Unwired Ventures. [lees meer]
Opleidingen
Tag cloud
Salaris Manpower Werkaanbieding SD Worx Hr-consultent Acerta Vrouwen Tempo-Team Recht Aandelen Laga Vacature Best employers HDP Privésector Randstad Torfs Vacatures Lissabon Monster Award Branding Kaderleden USG People Employer Bezoldiging Securex Job Overheid Europa Recrutement Index Ziekte Openbare sector Engagement Werk Opleiding Ecocheque SAS Ontslaan Barometer Congres PwC Crisis Enquête Tevredenheid Aanwerving Emploi Vlerick Beloning
- 22/05ACLVB wint, ACV en ABVV gaan achteruit
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Les syndicats disposent d’une forte légitimité ...
- 29/04Les employeurs réduisent leurs investissements ...
- 28/04La FEB invite à réinventer le travail après ...
- 28/04Hausse de l’activité du secteur de l’intérim ...
- 28/04La CSC dénonce une sous-déclaration des ...
- 27/04Le marché de l’emploi wallon a mieux résisté ...
- 26/04La majorité des Belges plébiscitent le travail ...
- 19/04Le Belge est plutôt heureux au travail, ...
- 13/04HR Challenges in Non Profit: 1er atelier ...
- 22/05ACLVB wint, ACV en ABVV gaan achteruit
- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 29/04Europese werkgevers snoeien in investeringen ...
- 28/04VBO wil 'werk na 50' heruitvinden
- 28/04Vooruitgang van de uitzendactiviteit in ...
- 27/04De Waalse arbeidsmarkt weerstaat de turbulentie ...
- 26/04Belgen willen thuiswerken
- 19/04Belg is vrij gelukkig, maar wil meer koopkracht
Talent in beweging
- 16/05Sonia Frey (De Lijn)
- 09/05Mathieu Bayer (Michael Page)
- 07/05Martine Brisse (KPN Group Belgium)
- 02/05Sophie Frateur (Katena)
- 30/04Ann Van de Perre (ING België)
- 27/04Olivier Dufour & Edouard Housez (Michael ...
- 17/04Mieke Hullebroeck (OCMW Gent)
- 17/04Chris Arys (RB Selection)
- 03/04François Taymans (Experis)
- 28/03Lynn Coutigny (Right Management)
- 20/03Jonathan Ferrera (Page Personnel)
- 14/03Günter Verhelle (Katena)
- 13/03Elke Jorens (Microsoft)
- 08/03Christel Verhaert (RB Selection)
- 06/03Paul Verschueren (Federgon)
Wilt u ons uw nieuwe uitdaging bekend maken: christophe@peoplesphere.be
Recht
- 11/05Sociale verkiezingen: 'to do' ná de verkiezingsdag
- 08/05Toekenning dagen voor tijdskrediet
- 06/05Overgangsmaatregelen vervroegd wettelijk ...
- 27/04Geen recht om te vernemen dat een andere ...
- 24/04Sociale verkiezingen 2012: Allerlaatste ...
- 28/03Cumul ontslagbeschermings- en werkzekerheidsvergoeding
- 12/03Sociale verkiezingen: tellen interimarissen ...
- 06/03Sociale verkiezingen: de kandidatenlijsten ...
- 24/01Als de sociale inspectie op bezoek komt...
- 06/01Sociale verkiezingen 2012: Dag X-30 (tussen ...
- 23/12Aanpassing van de ontslagregels vanaf 1 ...
- 19/12Herstructureren in België: Langer en duurder
- 05/12Start van de procedure sociale verkiezingen ...
- 27/11Nederlandse 30%-regeling: wijziging voor ...
- 24/11Aanpassing op 1 januari van de loonbedragen ...


