NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘werkloosheid’

Werkgevers plannen in de loop van het derde kwartaal een behoud of een uitbreiding van hun personeel.

Volgens de ManpowerGroup Barometer die vandaag werd gepubliceerd, blijft de hemel boven de werkzoekenden in België opgeklaard. Op nationaal niveau plant 6% van de 753 Belgische werkgevers die eind april door ManpowerGroup werden bevraagd, hun personeel tegen eind september 2018 uit te breiden, terwijl slechts 2% een inkrimping van het personeelsbestand voorziet. Meer dan 9 werkgevers op 10 (91%) zijn van plan hun loonmassa op hetzelfde niveau te houden. Lezen

Schoolverlatersrapport 2018: ongekwalificeerde schoolverlaters blijven het moeilijk hebben.

Naar jaarlijkse traditie brengt VDAB het  uit waarin pas afgestudeerden in Vlaanderen een jaar lang gevolgd worden in hun zoektocht naar een eerste job. De studie bekijkt welke kansen op werk de verschillende studierichtingen bieden.  Lezen

Recorddaling: 8,4% minder werkzoekenden in Vlaanderen.

Eind mei telde Vlaanderen 184.800 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.962 of 8,4% minder dan een jaar eerder. De recorddaling van vorige maand (7,7%) wordt opnieuw verbroken. Lezen

Daling van de vergoede werkloosheid in het 1e trimester van 2018.

Voor het 15e trimester op rij daalt het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen (UVW WZ): gemiddeld waren er 369 026 in het 1e trimester van 2018. De daling ten opzichte van het 1e trimester van 2018 bedraagt 6,5%
( 25.708 eenheden). De hierna volgende vaststellingen dienen dan ook in het licht van de reglementaire wijzigingen te worden geïnterpreteerd. Lezen

Robotisering: 1 werknemer op 4 verwacht interessanter werk, 1 op 6 jobverlies.

68 % van de werknemers zegt in de organisatie waar ze werken op korte termijn geen jobverlies te zien als gevolg van de robotisering. 1 op 4 verwacht dat de digitalisering en robotisering het werk interessanter zal maken. 1 op 6 verwacht jobverlies binnen 5 jaar. In het algemeen menen 6 op 10 van de ondervraagde Belgen de komende 5 jaar nog even goed te zullen presteren als vandaag.  Lezen

Back to 1993! Brusselse werkloosheidsgraad op laagste niveau in 25 jaar.

Eind april telt het Brussels Gewest 89.367 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,9%. Deze 42e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 3.381 personen tegenover 2017 (-3,6%), van 9.154 personen tegenover 2016 (-9,3%) en van 14.516 personen tegenover 2015 (-14,0%). In vergelijking met april 2014 is het aantal werkzoekenden met 19.964 personen gedaald. Dit komt neer op een daling van 18,3% in 4 jaar. Lezen

Sterkste daling van aantal Vlaamse werkzoekenden: minder 7,8%.

Eind april telde Vlaanderen 192.764 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.408 of 7,8% minder dan een jaar eerder. Dat is de sterkste daling van het afgelopen jaar. Lezen

De vergoede werkloosheid neemt af op jaarbasis in maart 2018.

In maart 2018 hebben 357 545 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 20 385 minder dan in maart 2017 (- 5,4%). Die 357 545 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 328 516 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 20 604 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 8 425 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen

De openbare diensten voor werk en opleiding, Molengeek en École 19 nodigen jongeren uit om de code voor hun toekomst te kraken.

« Crack du Code » is een initiatiedag voor jonge werkzoekenden die helemaal rond programmeren draait. Het doel is om hen te laten kennismaken met dit toekomstberoep en hen warm te maken voor de verschillende soorten opleidingen die bestaan. Lezen

Vertrouwen en motivatie zijn cruciale succesfactoren bij re-integratie van werkzoekenden.

Vertrouwen hebben in eigen kunnen en een sterke motivatie zijn de belangrijkste succesfactoren bij het vinden van een baan bij werkloosheid of bij re-integratie. Trainingen die zich enkel op vaardigheden richten (goed presenteren, goed zoeken) blijken niet voldoende. Dat betoogt Roland Blonk in zijn oratie bij de aanvaarding van het ambt van bijzonder hoogleraar in de Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve Innovatie van Arbeid aan Tilburg University op vrijdag 6 april 2018. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.