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5 juillet 2026 Actualités, Digital

L’été de tous les dangers pour les parents actifs: la garde des enfants et les vacances sont devenus un casse-tête.

Pour la première fois, près de la moitié des couples belges comptent deux partenaires travaillant à temps plein. Le casse-tête annuel de la garde des enfants pendant les vacances d’été devient dès lors de plus en plus complexe. Une nouvelle étude internationale d’International Workplace Group (IWG) révèle que de plus en plus de parents adaptent leur journée de travail en conséquence. Ils commencent plus tôt, planifient moins de réunions ou poursuivent leur travail en soirée afin de concilier vie professionnelle et garde des enfants. Lire plus

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5 juillet 2026 Actualités, Digital

L’augmentation -temporaire- du nombre de demandeurs d’emploi se poursuit à Bruxelles.

Fin juin 2026, Actiris compte 93.445 chercheurs d’emploi inscrits, soit une augmentation (+3,0%) par rapport à juin 2025. Si l’on exclut les inscrits âgés de 65 ans et plus, le total s’élève à 91.707 DEI, ce qui représente une hausse plus contenue de +1,1%. Lire plus

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3 juillet 2026 Actualités, Digital

Pour la première fois en 5 ans, les travailleurs ont consommé moins de jours de congé pendant la première partie de l’année

Jusqu’à l’année dernière, de plus en plus de travailleurs prenaient des congés avant le début de l’été. Cette année, cette tendance semble s’être inversée : pour la première fois en cinq ans, les travailleurs ont pris moins de congés ce printemps que l’année précédente. Alors qu’en 2025, le travailleur belge avait encore pris congé pendant 3,16% des heures ouvrables entre janvier et mai, cette proportion est tombée à 3,08% pour la même période cette année. Les travailleurs flamands sont presque entièrement responsables de cette baisse. ​ Lire plus

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1 juillet 2026 Actualités, Articles, Digital, Magazine

Éditorial – Des moutons et des chaînes… ou la fin prévisible de l’autonomie pour bon nombre de nos collaborateurs.

Domination et culte de la personnalité. Nos sociétés doivent composer avec le retour du modèle du mâle alpha et l’émergence dérangeante des thèses masculinistes. Ce n’est pas sans conséquence pour nos entreprises qui peinent à tenir un discours cohérent vis-à-vis de leurs collaborateurs confrontés au retour de l’autorité alors que nous leur avions promis l’autonomie. Lire plus

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1 juillet 2026 Actualités, Digital

L’IA peut faciliter quatre tâches administratives sur dix, à condition que les employés soient impliqués.

D’ici un an, l’IA pourrait prendre en charge ou automatiser environ quatre tâches sur dix dans le secteur public, offrant ainsi une solution aux pénuries de personnel croissantes et à la forte charge de travail dans ce secteur.  Les dirigeants perçoivent un potentiel bien plus important de l’IA que les employés; la confiance et le leadership sont les facteurs déterminants de la réussite de son adoption. Lire plus

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1 juillet 2026 Actualités, Digital

144 métiers en pénurie en Wallonie, dont 69 nouvelles fonctions qui seront difficiles à pourvoir elles aussi…

Le Forem publie sa nouvelle liste des métiers en pénurie, qui comprend 144 métiers en 2026. Cette édition marque une évolution importante avec trois changements majeurs : une nouvelle méthodologie d’identification des métiers, l’adoption d’une nouvelle nomenclature et l’introduction d’un indice de criticité permettant de mesurer plus finement les difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs. L’objectif est double : offrir une photographie plus fidèle des pénuries actuelles sur le marché du travail wallon et rapprocher davantage les chercheurs d’emploi de ces 144 métiers en pénurie. Lire plus

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30 juin 2026 Actualités, Digital

Nouvelle directive européenne sur l’équilibre entre les genres dans les conseils d’administration à partir du 30 juin: un tiers de nos entreprises reconnaissent l’inégalité en la matière.

Le 30 juin, la directive européenne relative à l’équilibre entre les femmes et les hommes au sein des conseils d’administration entre en vigueur. Elle introduit des mesures contraignantes visant à améliorer la représentation du genre sous-représenté au sommet des organisations. Selon une étude de SD Worx, principal fournisseur européen de solutions RH et de paie, basée sur des enquêtes menées auprès de 5.936 responsables RH et 16.500 travailleurs dans seize pays européens, 32 % des organisations belges reconnaissent une inégalité de genre dans les fonctions de senior management. Lire plus

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30 juin 2026 Actualités, Digital

Transparence salariale: avant tout un défi de communication pour nos entreprises.

Bien que la Belgique ait demandé un report de la transposition de la directive européenne sur la transparence des salaires jusqu’au début de l’année 2027, son impact se fait déjà sentir aujourd’hui. Ces derniers mois, bon nombre d’entreprises ont revu leurs structures salariales et défini des fourchettes de rémunération. Cette attention portée aux systèmes et à la conformité semble logique, mais elle risque de passer à côté du véritable enjeu. Le vrai test commencera lorsque les collaborateurs et les candidats commenceront à poser des questions. Lire plus

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29 juin 2026 Actualités, Digital

Plus de 2 millions de travailleurs et de fonctionnaires bénéficieront d’une indexation automatique des salaires durant l’été.

En raison de la combinaison des moments d’indexation annuels, semestriels, trimestriels, bimestriels et mensuels, de l’application de plusieurs mécanismes sectoriels de pivot et de l’atteinte du pivot dit du secteur public, plus de deux millions de salaires et de traitements dans le privé et dans le secteur public seront indexés cet été. Pour de nombreux secteurs, l’index en centimes se concrétisera au cours des prochains mois. Lire plus

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28 juin 2026 Actualités, Digital

L’augmentation du nombre d’heures supplémentaires bientôt inscrite dans le droit du travail.

Sur proposition du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres a approuvé en deuxième lecture un projet d’arrêté royal relatif à l’augmentation du nombre d’heures supplémentaires volontaires. Lire plus

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