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15th mRH Congress – Corporate Social Responsibility – Ressources

Très « tendance » actuellement, le concept de responsabilité sociétale des entreprises offre-t-il des opportunités concrètes à nos organisations? Le 15ème congrès MRH posera, un fois encore, des questions essentielles.

Avons-nous raison de croire (et de motiver nos collaborateurs à croire eux aussi) aux trois piliers du développement durable ‘People-Profit-Planet’ et à la possibilité de les concilier dans la stratégie business et RH de nos entreprises? Quelles sont les initiatives RH qui permettent aux entreprises de contribuer aux problématiques clés de la société en général? Comment intégrer les questions essentielles et les enjeux économiques majeurs de la société dans la stratégie de nos entreprises? Est-il possible de générer de la valeur tout en donnant un sens profond à la mission et au business de l’entreprise?

Objectif générique du Congrès: sortir du quotidien. Le dispositif nous le permet, nous devons tous profiter de cette opportunité pour changer les perspectives, en montrant qu’il est possible de générer de la valeur tout en donnant un sens profond à la mission et au business de nos entreprises. Avons-nous raison de croire (et de motiver nos collaborateurs à croire eux aussi) aux 3 piliers du développement durable ‘People-Profit-Planet’ et à la possibilité de les concilier dans la stratégie business et RH de nos entreprises.

Ressources

INTRODUCTION
Laurence Vanhée, Vice-President Corporate HR – IBA
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MANAGEMENT BY VALUE
Simon Dolan, Research Director – ESADE (Barcelona)
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SUSTAINABLE DEVELOPMENT
Mark Dolfyn, Corporate HR Development Manager – Umicore
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EMPLOYING THE NEXT GENERATION
Richard Savage, The Future of Work
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ATTRACTING, RECRUITING AND RETAINING THE GENERATIONY
Régis Mulot, Vice-President HR & Community Affairs – Levi Strauss Europe
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DIVERSITY: THE FEDERAL POLICE
Guy Marchal, Police Fédérale/Federale Politie
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DIVERSITY: IBM
Christian Dirkx, Human Resources Manager – IBM EMEA
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DIVERSITY: SKYNET
Valérie Janssens, HR & Communication Manager – Skynet
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ETHICS: THE LEGAL FRAMEWORK
Alejandro Valls, partner – Backer & McKenzie
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ETHICS: THE CASE EXKI
Frédéric Rouvez, Co-founder of Exki
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CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Article by Marie-Caroline Vreuls (ULB)
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JUDGMENT – CASE COPLAND v. THE UK
presented by Alejandro Valls – Backer & McKensie
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