PSFR150

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Dossier N°150: HRM 2.0

L’esprit 2.0 va transformer en profondeur le fonctionnement de l’entreprise et, par nature, la fonction RH peut être au cœur de ce chantier… pour autant qu’elle réussisse à décrypter cette dynamique nouvelle et qu’elle soit capable de la traduire en termes RH. Etat des lieux exploratoire, en prélude à notre congrès HRM 2.0 à Edimbourg, du 18 au 20 mai 2011.

Acteurs:

Nicolas Rasson (ING Luxembourg)
« Les RH gagnent à lancer des ponts vers la finance »
Depuis qu’il a repris la fonction de Head of Human Resources chez ING à Luxembourg, le Belge Nicolas Rasson n’a pas chômé. Une série d’initiatives ont été lancées pour concourir à un seul objectif: faire de la banque un des meilleurs employeurs de la place luxembourgeoise. Fort d’une expérience réussie dans l’opérationnel, il a également renforcé le positionnement de la fonction pour en faire un véritable partenaire du business, notamment en misant sur une meilleure compréhension réciproque avec la fonction finance.

La Grande Interview:

Henri-François Lenaerts et Olivier Wouters (Claeys & Engels)
« La loi du 19 mars 1991 regorge de chausse-trapes »
La loi du 19 mars 1991 fête ses 20 ans. Elle ne peut laisser aucun DRH indifférent: c’est cette loi qui octroie une protection spécifique aux représentants du personnel au sein du conseil d’entreprise et du CPPT, ainsi qu’aux candidats non élus. A l’occasion de cet anniversaire, Henri-François Lenaerts et Olivier Wouters, avocats associés chez Claeys & Engels, dressent un bilan d’une législation inutilement complexe et suggèrent des pistes d’amélioration.

Hors piste:

Project Management: Passez en mode commando!
Chercher à s’inspirer des approches développées dans les mondes du sport ou de la musique pour améliorer la performance dans l’entreprise, ce n’est pas neuf. Investiguer ce que peuvent vous apprendre les forces armées pour optimiser le fonctionnement en mode projet, voilà qui paraît plus audacieux. C’est l’exercice auquel se sont prêtés Thierry Picq et Tessa Melkonian, professeurs à l’école de commerce EMLYON, en France. Résultat décoiffant!

Vous pouvez également commander notre édition disponible en format magazine (10€) ou en format PDF (10€).

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