Dossier N°205: Le lâcher prise, la voie royale vers la performance

Arriver à lâcher-prise, est-ce le nouveau graal du (people) manager? Evacuer le stress, accepter de ne pas avoir le contrôle sur tout, abandonner des attentes irréalistes… Le lâcher prise sera-t-il à l’avenir le moyen privilégié pour atteindre la performance? A lire sans tarder dans votre Peoplesphere n°205!

Coverstory

Michel Croisé (Sodexo Benelux)
Classée 19ème au rang des plus grands employeurs mondiaux et au 7ème rang européen, Sodexo est malgré tout restée une société indépendante puisque la famille Bellon, fondatrice de l’entreprise en 1966 exerce toujours la majorité des droits de vote au sein de l’assemblée générale du groupe. Malgré sa taille, l’organisation se réinvente en permanence afin de privilégier la relation de proximité avec l’ensemble de ses clients. Michel Croisé, Président pour le Benelux, partage les clés du processus de transformation en cours de Sodexo sur notre territoire.

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