Comment réussir la collaboration de plusieurs générations au sein de votre organisation
Une saine gestion prévisionnelle des effectifs visant à rencontrer les défis du choc démographique ne peut esquiver la question des générations. On le sait: les clichés sont nombreux sur le sujet, ce qui tend à brouiller le vrai enjeu, réussir la collaboration la plus optimale pour une meilleure performance de l'organisation.

Comment faire collaborer au mieux quatre générations dans votre organisation? Quelles approches RH spécifiques convient-il de développer, en particulier adaptées au secteur non-marchand?


Session néerlandophone (9h15-12h30)
9h00 Accueil
9h15 Début de l'atelier
Présentation des résultats de l'enquête, par Astrid De Lathauwer (Acerta)
10h00 Cas d'entreprises: SNCB Holding, Kellee Smet
10h45 Pause
11h00 Partage d'expériences avec les participants
11h45 Conclusions, par Astrid De Lathauwer (Acerta)
Mise en valeur des travaux de recherches doctorales du Fonds Voor Wetenschappelijk Onderzoek
12h30 Lunch


Session francophone (13h30-16h00)
12h30 Accueil et lunch
13h30 Début de l'atelier
Présentation des résultats de l'enquête, par Astrid De Lathauwer (Acerta)
14h15 Cas d'entreprise: Vivalia, Michel Binamé, directeur des ressources humaines
15h00 Pause
15h15 Partage d'expériences avec les participants
16h00 Conclusions, par Astrid De Lathauwer (Acerta)
16h15 Fin de l'atelier


L'inscription est possible pour une des sessions linguistiques ou pour les deux sessions.

Les personnes inscrites à l'ensemble du cycle HR Challenges in Non-Profit - Saison 4 (journée d'étude + ateliers) ne paient aucun frais d'inscription supplémentaire, mais confirment leur participation en s'inscrivant via le formulaire.

Inscription à l'atelier pour les autres participants:
- 50 euros, pour les responsables RH ou fonctions de direction d'une organisation
non-marchande
- 150 euros, pour les consultants et prestataires de services RH