Un système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) venant en soutien de la réalisation de votre stratégie RH: vous en rêvez mais vous vous dites qu'un tel outil ne peux être accessible aux organisations non-marchandes? Détrompez-vous! Des solutions adaptées aux spécificités du non-marchand existent. Dans la prolongation de la Journée d'étude du 31 janvier dernier sur le thème "Innovation + Quality + Metrics", trois ateliers de mise en pratique vont être organisés en 2012. Ce premier atelier vise à mettre en évidence différentes pistes et solutions très concrètes pour vous permettre de disposer d'une information aussi pointue que possible dans votre gestion de l'humain et à réfléchir ensemble au choix des indicateurs les plus efficients en la matière.