Het DNA van uw organisatie, dat is zoals het menselijk DNA: het is dat wat uw organisatie maakt wat ze is, wat ze uniek maakt.

Bepalen waaruit het DNA van uw organisatie bestaat… Nagaan of uw HR-stategie in lijn is met die elementen… Voordeel halen uit de beste elementen van uw corporate DNA zodat ze een beslissende succesfactor kunnen zijn voor uw organisatie…

Het vijfde seizoen van de cyclus 'HR Challenges in Non-Profit' stelt zichzelf die doelen.
We delen bedrijfservaringen waarbij 'waarden', 'identiteit', 'differentiatie',
'HR-marketing'… de kernwoorden zijn.

Programma

09u00	Opening van de studiedag: terreinverkenning en uitdagingen
09u15	Case: Bruxelles Formation - Olivia P'tito, Directeur-Generaal
09u45	Case: Zorgbedrijf Antwerpen - Philippe De Bruyne, HR-directeur
10u30	Pauze en netwerking
10u45	CEO input - Renaud Mazy, Afgevaardigd bestuurder van Cliniques universitaires Saint-Luc
11u15	Case: Clinique Notre-Dame de Grâce de Gosselies - Laurence Lenoble, HR-directrice
12u00	Case: Rode Kruis Vlaanderen - Peter Catry, HR-directeur
12u45	Lessons learned en conclusie
13u00	Lunch & networking
14u00	Einde van de studiedag

Plaats

Jubelparkmuseum
Jubelpark 10, 1000 Brussel

Grotere kaart weergeven

Resources

Intro 2014

Olivia P'tito (Bruxelles Formation)

Philippe De Bruyne (Zorgbedrijf Antwerpen)

Renaud Mazy (Cliniques universitaires St-Luc)

Laurence Lenoble (Clinique Notre-Dame de Grâce)

Peter Catry (Rode Kruis Vlaanderen)

Berenschot

Zorgbedrijf Antwerpen

Cliniques Saint-Luc